Календарь тренингов

Современная модель медицинской консультации в коммерческой клинике

Основные препятствия, влияющие на коммерческую эффективность клиники и доктора:

  • Недостаточная заинтересованность и умение формировать клиентский поток. (количество повторных обращений, обращений по рекомендации и т.д.).
  • Наличие у врачей внутренних установок препятствующих продаже услуг.
  • Сложности с правильной аргументацией стоимости лечения.
  • Неумение правильно сформировать у пациента мотивацию к комплексному подходу в лечении.
  • Недостаточно слаженная работа между разными специалистами одной клиники (врача и администратора, специалистов разных направлений, и т.д.)

Формат работы в тренинге

Продолжительность программы 20 академических часов (2 тренинг дня)

Работа ведется в интерактивном формате (мини-лекции, дискуссии, упражнения, моделирование и разбор трудных для докторов ситуаций.)

Для занятий предоставляются методические пособия.

Размер группы до 15 человек. Это навыковый тренинг каждый участник в процессе обучения должен иметь возможность индивидуальной практики

Программа может быть реализована блоками по 5 академических часов. (Между занятиями доктора получают небольшие домашние задания)

Цель обучения

  • Освоить приемы и техники взаимодействия с пациентами, чтобы сформировать «свою базу» пациентов
  • Научиться предлагать, а не «навязывать» пациентам дополнительные медицинские услуги и обследования, сохраняя врачебную этику и собственное достоинство
  • Понять, как решать проблемные вопросы во взаимоотношениях с пациентами, связанные с их недоверием и сопротивлением вашим рекомендациям

Результат тренинга

  • Повышение коммуникативной компетенции врачей в ситуации профессионального взаимодействия с пациентами
  • Формирование внутреннего позитивного отношения к продажам, с позиции «чем это может быть полезно для пациента»
  • Приобретение навыков анализа потребностей пациентов дополнительно к анамнезу
  • Умение использовать технологии работы со стоимостью и техники продаж медицинских услуг.
  • Осознание и изменение врачами своих внутренних установок в контексте профессиональной деятельности

За счет чего мы достигаем результат?

  • В обучении используются активные методы работы, позволяющие отработать инструменты продаж на практике каждому врачу.
  • Решаются прикладные задачи клиники по продажам: продажа дополнительных конкретных услуг, комплексного лечения, смежных специалистов, дорогостоящего лечения и методов диагностики и обследования.
  • В ходе обучения разрабатываются речевые модули, которые помогут доктору не забыть и уверенно применить полученные знания на практике.
  • После проведенного обучения участники по желанию могут получить консультационную поддержку.
  • После проведенного обучения участники получают дополнительные материалы: чек листы для самопроверки использования инструментов продаж на практике.

Программа тренинга

Модуль 1. Медицинская услуга глазами современных пациентов

  • Смотрим на работу врача глазами пациентов.
  • Типовые ошибки, допускаемые докторами во взаимодействии с пациентами и их последствия. «Момент истины».
  • Что непременно пациент должен увидеть, чтобы после первичного приема он пришел на повторный?
  • Что необходимо, чтобы пациент стал рекомендовать доктора (кроме целевой врачебной помощи?)
Модуль 2. Основные психологические законы построения эффективной продажи медицинской услуги
  • Работа с вашими внутренними установками, препятствующими формированию коммерческой позиции в работе и формированию стабильных отношений с пациентами.
  • Самодиагностика: ограничения для достижения результатов в продажах (мои внутренние ценности и личностные качества)?
  • Личная подготовка. Мотивация «ОТ» и мотивация «К». Фокусировка на достижении конкретного желаемого результата.
  • Как правильно предлагать и давать рекомендации пациентам, чтобы они были услышаны ими и не вызывали отторжения.
  • Мультипредложение (дополнительное предложение) смежных услуг и/или профилактических средств клиники, полезных для Пациента, и обоснование таких предложений.
Модуль 3. Технология выстраивания отношений с пациентом в ходе лечебного приема.
  • Встреча пациента: что необходимо сделать в решающие первые 7 секунд
  • Приемы выяснения потребностей и ожиданий пациентов как потребителей услуг
  • Что означает «продавать услугу», а не просто «информировать» клиента
  • Предложение медицинской услуги: формирование мотивации пациента, показ результата от лечения. Обсуждение рекомендуемого плана лечения. Как продать пациенту комплексный план лечения?
  • Логика аргументации. Умение вести пациента в направлении позитивного результата.
  • Как показать конкурентные преимущества клиники. Разработка речевых модулей.
  • Формы сопротивления пациента. Преодоление сопротивления на практике.
  • Стратегия вопросов для прояснения того, что скрывается за скрытым отказом: «Я подумаю». Способы помощи пациенту в принятии решения.
  • Заключительный этап приема: подведение итогов и создание четких договоренностей о процессе лечения, побуждение пациентов обращаться к врачу вновь.
  • Выработка лояльного отношения к пациентам. Диагностика и снятие скрытой агрессии (в интонации, построении фраз и. т.д.), зачастую неосознаваемой врачом, но хронически срывающей повторные приемы.
Модуль 4. Развитие доверительных отношений с пациентами.
  • Зоны ответственности в работе врача клиники по сопровождению и удержанию постоянных пациентов.
  • Пациент, приверженный вашей клинике. Его опасения и ожидания. Критерии и категории постоянных пациентов и их особенности.
  • Система и этапы сопровождения постоянных пациентов.
    • Поэтапный анализ приёма.
    • Составление плана последующих действий.
    • Поддержка пациента после проведения лечения.
    • Способы получения обратной связи от пациентов.
  • Способы приглашения пациента на профилактический осмотр.
  • Планирование работы с ключевыми пациентами. Создание плана действий по развитию ключевых пациентов.
  • Сервис в работе с пациентами как дополнительная стоимость медицинской услуги.
  • Руководство к действию по удержанию пациентов.
Аудитория: для практикующих докторов
Формат: мини-лекции, дискуссии, упражнения, моделирование и разбор трудных ситуаций
Продолжительность: 20 академических часов (2 тренинг дня)
Кол-во участников: до 15 человек

Отзывы наших клиентов

После тренинга по-новому взглянули на взаимодействие с пациентами. Теперь диалог строится более продуктивно, а рабочий день проходит с меньшим напряжением.

Эффект для клиники: Повышение качества медицинского сервиса; Укрепление репутации клиники; Создание комфортной среды для пациентов и персонала

Сеть стоматологических клиник «Гарант»

Татьяна Владимировна
Семейная клиника «Династия»

Кристина Андреева
Сеть стоматологий АльфаБетта

Татьяна
Центр Семейной Медицины