Дистанционное обучение сегодня – уже не новинка. Множество компаний используют его возможности постоянно развиваясь. Скачок технических возможностей и новые форматы передачи и обработки данных открывают перед этим форматом новые горизонты.
Однако, далеко не все ещё используют этот инструмент для решения задач обучения. Для тех, кто делает первые шаги в дистанционном обучении и думает над принятием решения, оценивая свои ресурсы, мы предлагаем простой и понятный формат реализации обучающих проектов в дистанционном и смешанном варианте с помощью Системы Дистанционного Обучения System Key.
Если вы всё ещё сомневаетесь, стоит ли «игра свеч», оцените достоинства дистанционного обучения: | |
---|---|
✔ | Отсутствие необходимости держать штат сотрудников для разработки, организации и проведения обучающих проектов. |
✔ | Возможность обучать сотрудников непрерывно. |
✔ | Возможность поддерживать на одном уровне знания большого количества сотрудников, независимо от их местонахождения. |
✔ | Ускорить вхождение и адаптацию новых сотрудников. |
✔ | Ускорить доставку новой информации (например, о новой продукции или регламенте) и повысить качество её усвоения. |
✔ | Повышение качества очного обучения за счет выравнивания понятийной и теоретической базы участников обучения. |
✔ | Сокращение «непрофильных» расходов на обучение (оплата переездов, гостиницы, командировочные). |