Руководителем в медицине, как правило становится доктор имеющий наивысшую профкомпетенцию и опыт.
Зачастую заведующие не имеют управленческих навыков. Руководство осуществляют интуитивно, тем самым усложняя процесс как для себя, так и для подчиненных.
При этом, медстатистика утверждает, что именно врачи - руководители приносят медицинской организации наилучшие результаты. Заведующий, владеющий навыками и технологиями управления персоналом эффективнее планирует, координирует, организует и контролирует лечебный процесс в подразделении.
Программы обучения руководителей клиник
| Тренинг | Аудитория |
|---|---|
| Технологии управления персоналом медицинского учреждения | Руководители мед. учреждений, заведующие |
| Управление системой качества работы и сервиса в медицинском отделении | Старшие медсестры |
Кейсы, наш опыт работы в сфере медицинского консалтинга
Медицинский консалтинг
Медицинский консалтинг
Тренинг для докторов, среднего медицинского персонала, административного персонала Клиника «Династия»
2022-2023 год
Медицинский консалтинг
Бизнес тренинг Центр Семейной Медицины
Январь 2020
Медицинский консалтинг
Бизнес тренинг Новая больница
сентябрь 2019
Медицинский консалтинг
Медицинский консалтинг
Тренинг для докторов МО «Новая Больница»
Февраль 2019
Медицинский консалтинг
Медицинский консалтинг
Медицинский консалтинг
Оптимизация стандартов качества обслуживания клиентов Call центра Медицинский центр Гармония
2017-2018 года
Медицинский консалтинг
Медицинский консалтинг
