Калимулова Виктория Пантелеевна

Руководитель направления «Оценка и Развитие», бизнес-тренер, организационный консультант ЦОК «Свободный Выбор»

Жизненное кредо:

Вдохновляющая цель освобождает сознание, пробуждает дремлющие в каждом силы, рождает полет мысли и чувств, дарит успех

Ключевые компетенции:

более 14 лет опыта оценки персонала, в том числе "Assessment Center", Автоматизированная оценка по технологиям Saville Cоnsulting и Thomas International, Оценка 360, Performance – Оценка, Performance Appraisal (оценка результативности функциональной деятельности)
более 14 лет опыта в бизнес-консалтинге и бизне-тренингах
8 лет опыт работы в ведущей Консалтинговой Компании
8 лет индивидуального консультирования
более 14 лет опыта управления персоналом

Уважаемые наши Клиенты, Друзья!

Направление, которым я занимаюсь, говорит само за себя - «Оценка и Развитие». Почему именно так?

Оценка – позволяет человеку и организации быть осознанными – иметь достоверное представление о:

компетенциях и опыте,
личностных характеристиках и особенностях поведения,
своих сильных сторонах, на которые можно опираться в деле и в жизни,
своих ограничениях, на которые срочно нужно обратить внимание и……осуществить Изменения!

В этом случае и люди, и организация смогут не только не стоять на месте, не терять приобретенное в профессиональном и жизненном опыте, но и смогут РАЗВИВАТЬСЯ!!

«Оценка и развитие» делает возможным реалистичность открытий и внедрения новых возможностей, распахивания «окна» в судьбу и успех. И это дает мне особый драйв.

Вдвойне меня греет, что в компании «Свободный Выбор» я имею возможность работать плечом к плечу с единомышленниками, крепкими профессионалами и прекрасными, постоянно совершенствующимися людьми, в открытой и инновационной корпоративной культуре, с ценностями партнерства, развития, свободы и креатива!

Направление «Оценка и Развитие» действует в нашей Компании уже 12 лет. Моя цель - осуществлять наши совместные Проекты с позиций человеко-ориентированности, профессионализма, результативности и многовариантности. Внедрять современные технологии, методы и инструменты по направлениям оценки, обучения, развития и коучинга.

Ключевые Проекты оценки персонала, консалтинговые и обучающие проекты:

Автор и соавтор 30 консалтинговых, корпоративных образовательных проектов по развитию компетенций руководителей и специалистов, а также содействию развития организаций.
Проекты Оценки (Perfomance Appraisal, Assessment, Оценка 360): ООО Трубная Металлургическая Компания «ТМК-ИНОКС», ООО «Дюккерхофф Коркино Цемент» / LLC “Dyckerhoff Korkino Cement ОАО Сухоложск цемент, УЦСК «Сантехкомплект-Урал», ООО "СтройЭнергоМонтаж", ООО «Энергобетон», ООО Металлайн, Первоуральский Новотрубный завод, ОАО "Свердловэнерго, Филиал ФГУП ПО "УРАЛВАГОНЗАВОД"- Волчанский завод ТНП и др.
Консалтинговые и Обучающие Проекты: ООО «СтройЭнергоМонтаж", УЦСК «Сантехкомплект-Урал», Первоуральский Новотрубный завод, ООО Мегафон-Урал, "Филиал ФГУП ПО "УРАЛВАГОНЗАВОД"- Волчанский завод ТНП, УРСА Банк , Уральский банк Сбербанка России, УБРиР, МДМ-Банк Урал, «СКБ-Контур», Сталепромышленная Компания, ООО Диксон; ООО Уралхиммаш; Прайм-1-С; Мастер-С, Балтмон, Завод «Стройдормаш», Урал Пластик, Уралхиммаш ООО Богдановичский мясокомбинат, Компания «Тритон Электроникс» и др

Резюмированная история:

2017 - по наст. время: ООО "Центр Организационного Консалтинга «Свободный Выбор»
02.2012 - 08.2017: ООО "СтройЭнергоМонтаж", зам. ген. директора по развитию
03.2008 - 12.2012 - ООО "Корпоративные стратегии обучения", сертифицированный бизнес-тренер, консультант по специализациям управление персоналом, стратегическое и оперативное управление
2007 - 2008: ООО Металлайн, зам. ген. директора по персоналу
1999 – 2007г.: ООО КК «Активные Формы» (Директор по персоналу, Руководитель проектов, Зам. Дир. по управленческому консультированию, Консультант)

Образование:

Психолог. Профессиональная психология. Бизнес-психология.

Дополнительное образование:

«Центр оценки персонала» (Москва)
Бизнес-тренинги и конференции «Оценка и аттестация персонала, assessment» (Фонд "Tacis», С.В Иванова, Москва,СПб, СМЦО)
"Управление персоналом", (Фонд "Tacis")
Школа бизнес-тренинга (Рита Алони, Москва и Е. Пятниковой, Екатеринбург)
Азбука управленческого Консультирования и Стратегическое управление предприятием (КГ «Активные Формы», Екатеринбург)
Постановка системы оплаты труда, на основе KPI (З.Герчикова, Москва)
Нематериальная мотивация (Н.Самоукина, Москва)
Техника ведения жестких переговоров (С. Логачев, Москва)
Ораторское искусство (Д.Устинов, Москва)
“Маркетинг и финансы” (Фонд "Tacis")
"Менеджмент и коммуникация. Индивидуальный подход к личности", (Фонд "Tacis", 72ч.)
Курс «Сессия стратегического планирования», Индивидуальное управленческое консультирование (Рита Аллони, Академия Народного Хозяйства при Правительстве РФ - Школа консультантов по управлению, Москва)

Тел: +7 929 220 3430, e-mail: kvp@svekt.ru