Календарь тренингов

Тренинг практикум: «Точка опоры: работа со сложными пациентами и ресурсность администратора»

Место проведения: отель Маринс -Парк ул.Челюскинцев, 106, конференц зал

Размер группы: до 15 участников, каждый имеет возможность индивидуальной практики

Профессиональный администратор, это тот специалист, который может «загрузить» работой клинику на месяцы вперед. Администратор, это индикатор того — нужны клинике пациенты или нет.

Ведение коммуникаций, умение «нести искреннюю улыбку», создавать доверительный контакт, умение гибко и корректно рассказывать об акциях, о ценовой политике центра, грамотное реагирование на конфликтные ситуации, четкое понимание зоны своей ответственности, уверенное решение любой затруднительной ситуации клиента – ключевые составляющие профессионального портрета Администратора.

Результат тренинга

  1. Научатся устанавливать эмоциональный контакт с клиентами / пациентами, людьми разного психологического типа.
  2. Будут проявлять уверенную профессиональную (ассертивную) позицию в работе с клиентами.
  3. Научатся более глубоко вникать в проблему – ситуацию клиента, видеть и предлагать варианты возможности в решении трудно решаемых вопросов.
  4. Научатся предоставлять информацию до клиентов убедительно (четко и аргументировано).
  5. Будут готовы к решению нестандартных и конфликтных ситуаций в работе с клиентами.
  6. Будут осознанно работать на повышение лояльности клиентов.
  7. Получат и отработают навыки эффективного поведения в условиях многозадачности.

Программа будет проходить в формате практических кейсов с последующим анализом и формированием необходимых для работы в данной ситуации алгоритмов и скриптов. В течение тренинга участники будут рассматривать не менее 10 кейсов направленных на развитие ключевых компетенций. В кейсах могут быть учтены задачи и интересы компаний-участников.

Программа тренинга

Модуль Содержание

Роль администратора в современном сервисе

Сервис с точки зрения современного пациента. Требования к сервису вчера и сегодня: в чем разница.

Место администратора в структуре клиники, приоритеты при решении задач администратора - формирование доверия пациента к центру.

О главном: памятка администратора о действиях, повышающих лояльность пациента к клинике.

Телефонный этикет как часть современного сервисного поведения, способы, количество и качество передаваемой информации администратор – пациент.

Эмоциональный интеллект в работе администратора: методы доверительных коммуникаций с пациентами

Структура и значение эмоционального интеллекта в работе с клиентами центра: зона повышенной тревожности, недоверие, разочарование результатом, пассивно - агрессивное и конфликтное поведение.

Эмоциональные коммуникативные навыки в работе администратора, вербальные, невербальные и паравербальные составляющие.

Способы ослабления «тревоги» и негатива со стороны пациентов.

Эмпатическая поддержка. Эмпатическое высказывание, техника «Резонанса», техника «Улыбка».

Трудный разговор и «трудные» пациенты

Техника уверенного поведения как способ корректного влияния на пациента.

Что такое токсичность, токсичный клиент? 10 способов «противоядия» в токсичных ситуациях взаимодействия с такими клиентами.

Чего нельзя говорить по телефону: негативные темы и слова, фразы, разрушающие контакт.

Входящие звонки, ошибки, приводящие к потере пациентов, пример скриптов.

Как работать с неожиданными вопросами пациентов, что говорить в условиях недостатка информации.

Задачи, решаемые с помощью исходящих звонков, возвращение «архивных пациентов».

Ответы на сложные вопросы: о стоимости лечения, об акциях, о докторах, способы мотивирования пациентов на приобретение медицинских услуг.

Причины конфликтного поведения пациентов, «колючие фразы», «слова раздражители», фразы - конфликтогены. Примеры элементов речи и поведения, которые сближают людей.

Основные типы претензий пациентов, тактика администратора при работе с претензией.

Коммуникации в условиях нарушения пациентами стандартов поведения в клинике, опозданиях, отказах, постоянных переносах, проявление негативизма в условиях ожидания…

Техники самопомощи и поддержания ресурсности в работе

Управление собственными эмоциями и настроением, на рабочем месте.

Поддержание рабочего состояния и эффективности в условиях многозадачности и повышенных нагрузок

Экспресс – методы восстановления.

11 500 руб

Дата: 2 июля, 24 сентября 2026
Аудитория: администраторы клиник и стоматологий, сотрудники колл-центров
Формат: Тренинг практикум
Продолжительность: 10 академических часов
Кол-во участников: до 15 человек

Наша команда

Ларина Валерия Валентиновна

Бизнес-тренер, основатель компании
Более 5000 проведенных тренингов
50 авторских обучающих программ

Кулявцева Елена Александровна

Директор проектов
Помогу подобрать тренера или консультанта, который оптимально соответствует задачам и культуре вашей компании.
Посоветую эффективные инструменты и методы для решения ваших задач.

Жилякова Яна Георгиевна

Бизнес-тренер, фасилитатор рабочих и стратегических сессий, консультант в области оперативного менеджмента
Практический опыт в бизнесе- 25лет, ведения тренингов – более 15 лет. Свыше 600 реализованных корпоративных и открытых программ обучен.

Соловьева Оксана Сергеевна

Бизнес-тренер
Более 1000 проведенных тренингов
10 авторских обучающих программ

Гладких Юлия Викторовна

HR-консультант с экспертизой в психологии управления персоналом
Эксперт крупнейшего в УрФО профессионального сообщества "HR-mnenie". Более 200 часов тренингов и семинаров по управлению персоналом.

Ильичева Валерия Александровна

Бизнес- тренер, тренер личностных изменений
Психолог-консультант (действительный член ППЛ г. Москва), организационный консультант.
20 лет опыта преподавательской работы и 15 лет опыта проведения бизнес - тренингов, тренингов личностных изменений, 15 лет опыта психологического консультирования.

Отзывы наших клиентов

После тренинга по-новому взглянули на взаимодействие с пациентами. Теперь диалог строится более продуктивно, а рабочий день проходит с меньшим напряжением.

Эффект для клиники: Повышение качества медицинского сервиса; Укрепление репутации клиники; Создание комфортной среды для пациентов и персонала

Сеть стоматологических клиник «Гарант»

Татьяна Владимировна
Семейная клиника «Династия»

Кристина Андреева
Сеть стоматологий АльфаБетта

Татьяна
Центр Семейной Медицины